Na sednici Gradskog veća Prokuplja, pored ostalog, usvojen je i Lokalni akcioni plan zapošljavanja za 2019. godinu, na predlog Saveta za zapošljavanje koji je dao pozitivno mišljenje.

– Mere predviđene Lokalnim akcionim planom zapošljavanja za ovu godinu odnose se isključivo na nezaposlena lica koja su na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje u Prokuplju. Lokalni plan zapošljavanja, u kojem su definisani ciljevi, mere i prioriteti zapošljavanja, usaglašen je sa Nacionalnim planom za zapošljavanje u Republici Srbiji, izjavila je član Gradskog veća za lokalni ekonomski razvoj, privredu i socijalnu zaštitu Maja Bašić i dodala da su ovim planom tačno precizirane mere koje će se sprovoditi uz sufinansiranje Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, dok će tehničku podršku sprovođenju pružiti Nacionalna služba za zapošljavanje, filijala u Prokuplju.

Prema njenim rečima, u saradnji sa NSZ, filijalom u Prokuplju, analizom i procenom potreba, a imajući u vidu iskustvo iz prethodnog perioda, planom su tačno i precizno utvrđene mere kojima bi se smanjila nezaposlenost i zadovoljile potrebe poslodavaca, osposobila lica za samostalno obavljanje posla i unapredila institucija tržišta rada.

Predviđeno je da se nezaposlena lica radno angažuju kroz: program javnih radova, program obuke na zahtev poslodavaca, program sticanja praktičnih znanja, subvencije za samozapošljavanje, subvencije za zapošljavanje nezaposlenih lica iz  kategorije teže zapošljivih i program stručne prakse.

Odlukom o budžetu Prokuplja za 2019. godinu, za realizaciju mera aktivne politike zapošljavanja opredeljeno je 20.000.000 dinara, što bi uz odgovarajuću subvenciju nadležnog Ministarstva trebalo da dovede do angažovanja 255 lica, a najveći broj njih, oko 190, biće angažovan kroz program javnih radova.

– Politika zapošljavanja u Prokuplju tiče se stvaranja uslova za priliv direktnih stranih investicija, domaćih investicija, donatorskih sredstava za realizaciju projekata čiji je cilj podsticaj zapošljavanja, a tu je i podrška ravnopravnosti polova u pogledu zapošljavanja i zarada, unapređenje socijalnog dijaloga i jačanje socijalnih partnera, uključivanje nezaposlenih lica u program dodatnog obrazovanja i obuke i smanjenje neformalnog rada, zaključila je član Gradskog veća Maja Bašić.