На седници Градског већа Прокупља, поред осталог, усвојен је и Локални акциони план запошљавања за 2019. годину, на предлог Савета за запошљавање који је дао позитивно мишљење.

– Мере предвиђене Локалним акционим планом запошљавања за ову годину односе се искључиво на незапослена лица која су на евиденцији Националне службе за запошљавање у Прокупљу. Локални план запошљавања, у којем су дефинисани циљеви, мере и приоритети запошљавања, усаглашен је са Националним планом за запошљавање у Републици Србији, изјавила је члан Градског већа за локални економски развој, привреду и социјалну заштиту Маја Башић и додала да су овим планом тачно прецизиране мере које ће се спроводити уз суфинансирање Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, док ће техничку подршку спровођењу пружити Национална служба за запошљавање, филијала у Прокупљу.

Према њеним речима, у сарадњи са НСЗ, филијалом у Прокупљу, анализом и проценом потреба, а имајући у виду искуство из претходног периода, планом су тачно и прецизно утврђене мере којима би се смањила незапосленост и задовољиле потребе послодаваца, оспособила лица за самостално обављање посла и унапредила институција тржишта рада.

Предвиђено је да се незапослена лица радно ангажују кроз: програм јавних радова, програм обуке на захтев послодаваца, програм стицања практичних знања, субвенције за самозапошљавање, субвенције за запошљавање незапослених лица из  категорије теже запошљивих и програм стручне праксе.

Одлуком о буџету Прокупља за 2019. годину, за реализацију мера активне политике запошљавања опредељено је 20.000.000 динара, што би уз одговарајућу субвенцију надлежног Министарства требало да доведе до ангажовања 255 лица, а највећи број њих, око 190, биће ангажован кроз програм јавних радова.

– Политика запошљавања у Прокупљу тиче се стварања услова за прилив директних страних инвестиција, домаћих инвестиција, донаторских средстава за реализацију пројеката чији је циљ подстицај запошљавања, а ту је и подршка равноправности полова у погледу запошљавања и зарада, унапређење социјалног дијалога и јачање социјалних партнера, укључивање незапослених лица у програм додатног образовања и обуке и смањење неформалног рада, закључила је члан Градског већа Маја Башић.