Национална служба за запошљавање (НСЗ) у Прокупљу објавила је распоред реализације Програма „Моја прва плата“.

Према њиховим наводима од 1. до 31. октобра организоваће се пријава кандидата за одређена радна места, да би се од 1. до 15. новембара 2021. године обавило повезивање кандидата са послодавцима из приватног, а од 16. до 30. новембра повезивање кандидата са послодавцима из јавног сектора.

Како су нагласили од 16. новембра до 15. децембра биће објављене и коначне листе послодаваца из приватног сектора са изабраним кандидатима, а до 31. децембра 2021. и закључени уговори између НСЗ, послодаваца и изабраних кандидата.

Из НСЗ најављују да ће радна група Владе Републике Србије коју чине представници Кабинета председника Владе, Министарства за рад, запошљавање, борачка и социјална питања, Министарства финансија, Министарства омладине и спорта, Националне службе за запошљавање и Привредне коморе Србије, бити задужена за праћење реализације Програма.

–У складу са одредбом Јавног позива, којом је утврђено да НСЗ задржава право да ограничи број послодаваца по секторима и број оглашених позиција по послодавцу који се могу укључити у овај програм, истичу из те установе и додају да је то потребно како би се обезбедило равномерно учешће већег броја послодаваца из више различитих сектора.

Такође подвлаче да ће се користити додатни критеријуми за формирање листе где имају предност послодавци из приватног сектора за позиције са местом рада које припадају девастираним подручјима или територији АП Косово и Метохија, па онда послодавци из приватног сектора, за позиције са местом рада на осталим подручјима.

Када је у питању јавни сектор и ту предност имају они за позиције са местом рада које припадају девастираним подручјима или територији АП Косово и Метохија, па тек послодавци из јавног сектора за позиције са местом рада на осталим подручјима.

–Приликом одобравања броја извршилаца по позицијама послодаваца могу бити примењени неки од параметара као што су равномерна територијална распоређеност, број младих незапослених на евиденцији НСЗ по филијалама, број пријављених кандидата на оглашене позиције, број тражених извршилаца у односу на број запослених код послодавца, образовна структура незапослених, делатност послодавца и редослед по времену прихватања позиција од стране кандидата, истичу у НСЗ у Прокупљу.